同频聚力 廉政赋能 惠山区人民医院开展新任中层干部集体谈话暨“5·10”思廉日廉政教育活动             

5月9日，为深入学习贯彻党的二十大精神，强化新任中层干部的政治意识、责任担当和廉洁从业观念，惠山区人民医院举办以“同频·共情·共进，破题·解题·答题”为主题的新任中层干部集体谈话暨“5·10”思廉日廉政教育活动。院党政班子成员、近年来新任命的中层干部及相关科室负责人共聚一堂，共话发展。

活动以观看医疗反腐视频开场，结合“5·10”思廉日主题，深入剖析典型案例，强化《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的学习，筑牢干部廉洁自律思想防线。

5名新任干部代表围绕科室发展、履职承诺和廉政建设等内容发言，着重提出科室发展要强化党建引领、注重人才建设、提升医疗质量、优化服务流程、培养创新精神、突出责任担当、树立廉政意识，展现了新一届中层干部的责任与使命。

党委书记卢峰提出“三个提升”要求，明确中层干部是医院发展的中坚力量，肩负着承上启下、履职担当的重要使命，要始终坚定目标、牢记使命，以学科建设为抓手，全力打造“名医、名科、名院”品牌；要锐意创新、勇攀科研高峰，在医疗技术和管理模式上实现新突破；更要勇于担当、敢为人先，以廉洁行医为本，为医院高质量发展贡献力量。

此次活动将干部集体谈话与廉政教育紧密结合，统一思想、凝聚共识，强化廉洁从医的纪律意识。通过活动，新任中层干部进一步明确了责任与使命，为医院落实“十五五”规划、创建等级医院奠定了坚实基础。

惠山区人民医院将以党建为引领、以廉政为保障、以创新为动力，持续加强干部队伍建设，推动医院高质量发展。