强兵先强将，练兵淬精兵 —— 我院护理部开展护理管理队伍急救技能专项考核

为践行“强兵先强将，练兵先练长”队伍建设理念，深化危重症救治能力建设，7月14日，惠山区人民医院护理部组织开展护士长及护士长助理急救技能专项考核。本次考核是7月3日开展的危重症护理能力专项培训的闭环落实举措与实战延伸，聚焦护理管理层核心能力提升，以考促训、以考提质，切实将理论学习成果转化为临床实战能力，着力锻造高素质、专业化的护理管理队伍。

01突击考核，检验应变能力

本次考核立足临床实战，创新采用突击考核模式，真实检验管理人员临场应变能力——护理部设置4项急救备选项目：除颤、心肺复苏、吸痰和心电监护，每轮考核从中随机抽取 2项开展，全院40名护士长及护士长助理全员参与。

02严谨考评，展现扎实功底

考核现场秩序井然，由护理部主任领衔的专项考官团队全程监考评分，保障考核专业、公平、公正，考官严格遵循最新急救操作规范，对照评分标准逐项细致考评、精准记录，重点考察人员应急反应、操作规范性与细节把控能力。

       本次考核整体成绩优异，全体参考人员以扎实的实操功底展现了护理管理层良好的职业素养与应急处置能力。

考核荣誉榜

心肺复苏项目最高分：急诊科 周伟琳（97.75分）

心电监护项目最高分：ICU王颖、A9病区张萍（97分）

护理管理者是科室护理质量与急救工作的核心带头人，其专业能力直接带动科室整体护理水平。本次考核有效检验并夯实了护理管理队伍的急救实操能力，全面提升管理层应急处置、现场指挥与带教示范能力，为全院护理质量安全筑牢骨干根基。

下一步，护理部将持续践行“强兵先强将”的工作思路，常态化开展管理层急救练兵与技能考核，以骨干强带动全员强，持续精进护理队伍专业能力，全力为患者提供更安全、优质、高效的护理服务。