深耕人才梯队建设，锤炼专科护理内涵 —— 我院护士长助理院内危重症轮转个案护理查房圆满落幕

为夯实护理管理后备力量，完善护理人才梯队建设，6月4日，我院急诊医学科护士长助理林娜完成综合ICU轮转学习后，汇报了1例高脂血症性重症胰腺炎个案护理查房，将轮转所学成果充分运用于临床实践。护士长助理作为护理管理后备核心梯队，有着清晰的培养、管理、考核与保障体系，依托多元化培养模式，通过护理管理与综合ICU轮转相结合的培养路径，以重症临床实训锤炼专科技术、以管理历练拓展统筹视野，助力护士长助理逐步成长为兼具专业能力与管理思维的复合型人才，也为护理队伍长效发展筑牢人才根基。

查房过程中，林娜结合病例，围绕病情风险评估、双重血浆置换护理、镇痛镇静管理、腹内压监测、肠内营养时机把控、早期康复干预等核心专科模块展开讲解，梳理患者从急性期到康复期的个体化护理方案，充分展现了轮转期间所学的危重症护理理念与临床实践的深度融合。

汇报结束后，护理部、科护士长及综合ICU护士长、副护士长、急诊医学科护士长、急危重症各护理骨干围绕病例结合循证展开了热烈讨论，大家各抒己见、交流经验，共同探讨优化方向，现场学习氛围浓厚。护理部对本次个案查房也给予了充分肯定，此次查房，既是对护士长助理轮转学习成果的有效检验，也进一步营造了深耕专科、互学共进的良好学习氛围。

持续强化危重症能力提升与护理管理能力培养，是我院推进护士长助理队伍建设的重要举措。依托院内多元化平台，不断优化护理人才梯队，推动全院专科护理质量与护理管理水平稳步提升，助力医院护理事业高质量发展。